El pasado mes de septiembre, el equipo de Equitable Origin se reunió en la ciudad de Lima, Perú para fortalecer el trabajo conjunto y alinear las metas personales y de cada una de las áreas de trabajo, con los objetivos generales y visión institucional de Equitable Origin. En una jornada de trabajo de 4 días, el equipo logró un avance significativo en términos de definir una estrategia conjunta y trazar una hoja de ruta que permita que las actividades e intervenciones puntuales tengan un impacto real en las áreas de intervención prioritarias para EO, que son, entre otras, el Fortalecimiento de Derechos de los Pueblos Indígenas y el apoyo a la COICA (Coordinadora Coordinadora de las Organizaciones Indígenas de la Cuenca Amazónica) para lograr la preservación del 80% de la Amazonía para el 2025. Paralelamente, y también como complemento al esfuerzo de trabajar con objetivos comunes, el encuentro en Lima permitió que se conozcan de manera presencial los miembros del Equipo de EO de los diferentes países donde opera la organización, como lo son México, Ecuador, y Perú. Durante los 4 días que transcurrieron en Lima, Metztli (México), Pablo (Ecuador), Emilio (Ecuador), Eduardo (Perú), Abel (Perú), Joaquín (Perú) y Soledad (EE.UU.) pudieron congeniar y compartir vivencias, trayendo a la mesa no solo sus cualidades únicas, sino también valiosas conversaciones y puntos de vista sobre las realidades de sus países y comunidades.
Día por día:
La agenda del primer día comenzó temprano con un desayuno entre los miembros del equipo que habían ya arribado a Lima. A esto le siguieron reuniones entre aquellos miembros del equipo de EO con responsabilidades gerenciales y ejecutivas, dando a conocer a los miembros del board que pudieron estar presentes de manera virtual, sobre los cambios que ha sufrido la estructura organizativa de EO y el CEFO. Una vez que estuvo el equipo completo presente, se dio paso a las presentaciones individuales, las cuales permitieron al equipo conocer más sobre cada uno y el trabajo que se hace dentro de las diferentes áreas. Las presentaciones de Pablo y Soledad, ejecutivos de EO, permitieron que el equipo operativo conozca más sobre la historia, estructura, y el “ethos” institucional que caracteriza a Equitable Origin. De la mano de Abel del equipo de comunicación, se hizo entrega de las nuevas tarjetas de presentación para cada uno de los miembros del equipo de EO. La jornada terminó con una cena de comida criolla limeña.
El segundo día comenzó temprano con una reunión con Washington Tiwi a la hora del desayuno. El líder Shuar de Zamora Chinchipe nos contó sobre las problemáticas que se viven en su territorio y sobre la historia de la organización Shuar de Zamora Chinchipe – FEPNASH-ZCH. Posteriormente, se conversó sobre la iniciativa de conectividad comunitaria que actualmente ejecuta EO en alianza con COICA y la FEPNASH-ZCH en territorio Shuar al sur del Ecuador. Tiwi, quién permaneció con el equipo de EO durante el resto del día aprendiendo de las diferentes actividades que se desempeñan dentro de EO y el CEFO, viajó a Lima como delegado de la CONFENIAE para la cumbre amazónica y congreso de COICA, actividades que se realizaban paralelamente al encuentro de EO. La siguiente actividad fue una reunión con Eduardo Gonzales, mentor del proyecto de conectividad del CEFO auspiciado por el ITU (International Telecommunications Union). Esta valiosa y fructífera conversación ayudó al equipo a alinearse con la iniciativa de conectividad y entender el potencial de iniciativas como el internet de las cosas (IoT), monitoreo ambiental en tiempo real y otros temas relacionados a la conectividad. Manteniéndose en la línea de la importancia de la conectividad para los pueblos indígenas, el equipo de EO recibió a Lenin Sánchez, de AIDESEP, quién brindó una presentación exhaustiva sobre la iniciativa del SAAT, la cual EO, mediante el CEFO Indígena, estará apoyando en los años siguientes. Seguido a esta presentación, se recibió a Tuntiak Katan, miembro del board de Equitable Origin. Tuntiak discutió junto al equipo de EO una serie de temas relacionados a la captación de fondos y la definición de la propuesta de valor de Equitable Origin y el CEFO Indígena a futuro. Se cerró la noche con actividades de despedida para Soledad Mills quién voló de regreso a los Estados Unidos el día siguiente.
Los dos días siguientes se llevaron a cabo actividades relacionadas a un proyecto novedoso que ha sido adoptado por el CEFO Indígena para su implementación en Perú, Beyond Lagartococha. El día miércoles 7 de septiembre se llevó a cabo una presentación a estudiantes de la PUCP quienes mostraron mucho interés en participar en este proyecto que busca apoyar a comunidades Indígenas fronterizas. Al día siguiente, EO participó en la feria de letras de la PUCP junto con Yadira Ocoguaje de la nacionalidad Siekopai, Zaira Rodriguez de la nacionalidad Nawa y Marisol García, representando a los kichwas. Las tres lideresas compartieron una mesa de discusión con los estudiantes de la PUCP dialogando sobre el rol de la mujer amazónica en la defensa del territorio. Asimismo, mujeres Shipibo de la comunidad urbana de Cantagallo, participaron de una feria de artesanías en donde se pintó un mural Kené para apoyar en la recaudación de fondos para el proyecto Beyond Lagartococha que busca legalizar el territorio Siekopai de la comunidad de Painkenape.
En definitiva, se trató de un encuentro sumamente productivo para celebrar los más de 12 años de vida institucional de Equitable Origin como una organización que trabaja y seguirá trabajando por la defensa de los derechos indígenas y sus territorios. El resultado de este encuentro fue el plan de trabajo 2023-2024 para el CEFO Indígena, una hoja de ruta en donde el monitoreo ambiental, vinculado a la estrategia de conectividad que ya viene siendo ejecutada en Ecuador y México, será un eje central para contribuir al objetivo de preservar el 80% de la Amazonía para el año 2025. Este plan de trabajo será discutido con los aliados Indígenas para poder delimitar los ámbitos de acción cooperativos para potenciar la presencia del CEFO en el territorio.